مشاركة 360 تدريب على الانترنت

مشاركة 360 كونتيننتال للإطارات تطلق المرحلة الثانية من برنامج التدريب التفاعلي على الانترنت Engage360. شارلوت (15 أكتوبر 2008) كونتيننتال للإطارات أمريكا الشمالية، أطلقت شركة الثانية من ثلاث مراحل Engage360، حصري عبر الإنترنت التفاعلية برنامج التدريب وكلائها. وتشمل المرحلة الجديدة أربع وحدات تدريبية جديدة لكلا القاري والجنرال الاطارات العلامات التجارية. ENGAGE360 هو برنامج مستمر يهدف إلى إعطاء تجار الاطارات نظرة 360 درجة كاملة في Continental والجنرال الإطارات - من أساسيات تكنولوجيا فقي المتقدمة لمهارات البيع وأكثر من ذلك. أما المرحلة الختامية لعام 2008 إطلاق 1 نوفمبر، وستليها سلسلة جديدة من وحدات لعام 2009. ويستند البرنامج سهل الاستعمال حول مركز التدريب الافتراضي، مع غرف منفصلة لكل علامة تجارية. في المقابل، وتشمل كل علامة تجارية الوحدات الفردية التي تغطي منتجات محددة، أساسيات الهواء في الإطارات، ونظرة عامة على CTNA. بعد رؤية جميع المواد التدريبية وأشرطة الفيديو، وسوف يكون التجار الفرصة لإجراء اختبار وجيزة أن يسمح لهم ليسجل ENGAGE360 نقاط المكافأة وتصبح معتمدة في هذا الإطار أو موضوع معين. نقاط يمكن استبدال الأجهزة القابلة للارتداء Engage360 أو نحو جوائز أخرى كبيرة. مع مبيعات سنوية تبلغ أكثر من 25 مليار دولار (على أساس أرقام عام 2006)، وشركة كونتيننتال هي واحدة من أكبر خمسة موردي السيارات في جميع أنحاء العالم. كمورد للإطارات، وأنظمة الفرامل، وأنظمة توليد القوة والشاسيه والمكونات، والأجهزة، وحلول المعلومات والترفيه، السيارات والالكترونيات واللدائن التقنية، وشركة تساهم في تعزيز سلامة القيادة وحماية المناخ العالمي. كونتيننتال هو أيضا شريك المختصة في الاتصالات السيارات بالشبكة. وتوظف الشركة حاليا ما يقرب من 150،000 شخص في أكثر من 200 موقعا في 36 بلدا. 2016 كونتيننتال للإطارات الأمريكتين، ذ م م 1830 ماكميلان بارك الدكتور حصن مطحنة، SC 29707 المتخصصين التدريب التسليف والادخار في التدريب الجمركي، وخلق حلول التعليم لاتحادات الائتمان هو حماسنا والتركيز الحصري لدينا. نحن فخورون بأن نكون الشريك تعلم من خيار لمئات من الاتحادات الائتمانية في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. انهم يفضلون CU التدريب الصورة متكاملة من الحلول التعليمية التي تشمل لدينا قوية نظام إدارة التعلم (LMS)، وأدوات التدريب بديهية، ومكتبة التعلم التسليف والادخار واسعة وضعت خصيصا لاتحادات الائتمان. شريحة div. testimonial دورة لصناعة السيارات في الارتفاع بيانات أحسب دورة البيانات وقفة على اساس تحوم الحقيقية البيانات دورة سابق. سهل-ر-1333838647. سهل-ر-دورة سابق دورة بيانات المقبل. سهل تي -1333838647. سهل-ر-دورة المقبلة لدورة النداء البيانات. سهل-ر-1333838647. سهل-ر-دورة النداء CU التدريب الصورة TLC تمكن موظفينا الحصول على ملكية تطورهم المهني. في حين يتمتع الموظفون وصولهن إلى جميع الموارد التعليمية التي يحتاجونها لتنمو حياتهم المهنية، وإدارة متميزة Libro الصورة يحب TLC الصورة أدوات بالطبع التخصيص والقدرة على جدولة، وتتبع وقياس والإبلاغ عن التقدم المحرز الموظفين تدريبهم. إضافة إلى ذلك، شاملة للجميع تسعير فعالة من حيث التكلفة حزمة وخدمة استجابة CU التدريب الصورة، وعلاقة متميزة Libro الصورة مع التدريب CU هو عبارة عن شراكة مربح للجانبين. الحصول على جميع موظفينا إلى التوقيع النهائي على سياسات السنوية المختلفة، وسوف تقدم تقاريرها إلى المنظمين يكون من الصعب بالنسبة لنا إذا كان فالرجاء ملاحظة ر للتدريب الجمركي. هذا هو السبب في أننا نثق CU التدريب لوالتدريب يمكن الاعتماد عليها في الوقت المناسب الذي يعالج أحدث التشريعات. جنبا إلى جنب مع أدوات التقارير القوية، والقدرة على تخصيص المحتوى وانقر على قبول وظيفة، وحلول إدارة التعلم CU التدريب الصورة تجعل من السهل بالنسبة لنا لجدولة وإدارة ومتابعة وتقديم تقرير عن المتطلبات التنظيمية السنوية. CU التدريب، من خلال منصة TLC، يتيح للموظفين المجتمعات الساحلية، ومديري ومسؤولي وسيلة فعالة ومباشرة لضمان نلتقي الاحتياجات السنوية لدينا مكافحة غسل الأموال. بفضل مساعدتكم هذا الاسبوع لقد كنت معالج تقرير وأنا حقا أبهر مدققي حساباتنا. شكرا جزيلا لتوجيه وإرشاد الإنتاج بلدي تقرير مثير للإعجاب نحن أحب TLC وجميع الأشياء الجديدة واصلتم تصميم بالنسبة لنا نحن (لا سيما ونحن المدربين للشركات) نحب CU التدريب الجميع مفيدة جدا في كل مرة نطلق نحصل على شخص يعيش في الطرف الآخر الذي لا يفشل أبدا لمعالجة احتياجاتنا، بسرعة وبصورة مرضية. والاخصائيين الائتمان تدريب الاتحاد في التدريب الجمركي، وخلق حلول التعليم لاتحادات الائتمان لدينا العاطفة والتركيز الحصري لدينا. نحن فخورون بأن نكون الشريك تعلم من خيار لمئات من الاتحادات الائتمانية في جميع أنحاء أمريكا الشمالية. انهم يفضلون CU التدريب الصورة متكاملة من الحلول التعليمية التي تشمل لدينا قوية نظام إدارة التعلم (LMS)، وأدوات التدريب بديهية، ومكتبة التعلم التسليف والادخار واسعة وضعت خصيصا لاتحادات الائتمان. شريحة div. testimonial دورة لصناعة السيارات في الارتفاع بيانات أحسب البيانات دورة وقفة على اساس تحوم الحقيقية البيانات دورة سابق. سهل-ت-899983994. سهل-ر-دورة سابق البيانات دورة القادمة. سهل تي -899983994. سهل-ر-دورة المقبلة لدورة النداء البيانات. سهل-ت-899983994. سهل-ر-دورة النداء CU التدريب الصورة TLC تمكن موظفينا الحصول على ملكية تطورهم المهني. في حين يتمتع الموظفون وصولهن إلى جميع الموارد التعليمية التي يحتاجونها لتنمو حياتهم المهنية، وإدارة متميزة Libro الصورة يحب TLC الصورة أدوات بالطبع التخصيص والقدرة على جدولة، وتتبع وقياس والإبلاغ عن التقدم المحرز الموظفين تدريبهم. إضافة إلى ذلك، شاملة للجميع تسعير فعالة من حيث التكلفة حزمة وخدمة استجابة CU التدريب الصورة، وعلاقة متميزة Libro الصورة مع التدريب CU هو عبارة عن شراكة مربح للجانبين. الحصول على جميع موظفينا إلى التوقيع النهائي على سياسات السنوية المختلفة، وسوف تقدم تقاريرها إلى المنظمين يكون من الصعب بالنسبة لنا إذا كان فالرجاء ملاحظة ر للتدريب الجمركي. هذا هو السبب في أننا نثق CU التدريب لوالتدريب يمكن الاعتماد عليها في الوقت المناسب الذي يعالج أحدث التشريعات. جنبا إلى جنب مع أدوات التقارير القوية، والقدرة على تخصيص المحتوى وانقر على قبول وظيفة، وحلول إدارة التعلم CU التدريب الصورة تجعل من السهل بالنسبة لنا لجدولة وإدارة ومتابعة وتقديم تقرير عن المتطلبات التنظيمية السنوية. CU التدريب، من خلال منصة TLC، يتيح للموظفين المجتمعات الساحلية، ومديري ومسؤولي وسيلة فعالة ومباشرة لضمان نلتقي الاحتياجات السنوية لدينا مكافحة غسل الأموال. بفضل مساعدتكم هذا الاسبوع لقد كنت معالج تقرير وأنا حقا أبهر مدققي حساباتنا. شكرا جزيلا لتوجيه وإرشاد الإنتاج بلدي تقرير مثير للإعجاب نحن أحب TLC وجميع الأشياء الجديدة واصلتم تصميم بالنسبة لنا نحن (لا سيما ونحن المدربين للشركات) نحب CU التدريب الجميع مفيدة جدا في كل مرة نطلق نحصل على شخص يعيش في الطرف الآخر الذي لا يفشل أبدا لمعالجة احتياجاتنا، بسرعة وبصورة مرضية.